苏州哪家教师证面试培训专业-试讲请记住这些

　　苏州哪家教师证面试培训专业?备考教师证的人员很多，那教师面试应该怎么准备呢?看完下面这篇教你如何在面试中脱颖而出，有需要的快来get吧~

　　试讲脱颖而出的标准是什么?

　　首先，各地的试讲评分标准大同小异，以下是一份较有实战指导意义的评分标准，请逐条阅读，每一条都很重要!

　　一、教姿教态(10分)

　　1. 教态自然、动作协调、着装整洁(3分)

　　2. 面部表情变化恰当(3分)

　　3. 手势运用自然、适度(4分)

　　二、教学内容(50分)

　　1. 讲授知识准确，内容完整(15分)

　　2. 讲授逻辑性强、层次清楚(10分)

　　3. 授课方法灵活、得当(10分)

　　4. 重点突出，难点化解方法得当(10分)

　　5. 时间分配合理(5分)

　　三、板书(10分)

　　1. 计划性强、布局合理(3分)

　　2. 板书有条理、简洁、清晰(4分)

　　3. 文字书写规范、整洁、无错别字(3分)

　　四、教学语言(20分)

　　1. 语言表达准确、条理性好(3分)

　　2. 语言通顺、连贯、生动形象(5分)

　　3. 吐字清晰、声音洪亮(5分)

　　4. 运用普通话授课，语速适中，音调抑扬顿挫(5分)

　　五、整体印象(10分)

　　梳理下来，评分标准无非以下两大块软实力：教姿教态、教学语言、整体印象、板书占50分硬实力：教学内容占50分但凡考前认真浏览教材准备的考生，在抽到课文后，都知道这篇课文的重点是什么。而15分钟的试讲时间，并不是要把这篇课文讲完，而是抽两到三个点来讲，把这两三点讲完整，且教学过程完备即可。所以，在硬实力上，优秀考生的差距不会太大，软实力才是拉开距离的根本。

　　最终角逐，能否通过面试的分值差距往往就几分甚至零点几分。评委都是活生生的人，并不是机器，不会说严格考量逐条一一打分。学过心理学咱们都知道，首因效应和晕轮效应。首因效应，即通过“第一印象”最先输入的信息对客体以后的认知产生的影响很大。第一印象很重要!得体的衣着，大方的教态，抑扬顿挫的声音等等，都是第一印象的关键要素。晕轮效应，当认知者对一个人的某种特征形成好或坏的印象后，他还倾向于据此推论该人在其他方面的特征。同事担任教师资格证和招教面试评委的老教师曾说，基本考生上台2分钟，心理就已经给他打过分了。良好的软实力、第一印象，往往对硬实力的打分也有积极影响。

　　以上就是关于苏州教师面试培训机构在哪解答分享,希望对备考教师证的人员带来一些参考,教师面试考试没有大家想象的难,大家在备考的时候要多多练习哦~