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苏州人力资源培训机构介绍该如何做题才能提高答题准确率?

来源:未知

发布时间:2019-08-08

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  苏州人力资源培训机构_人力资源管理师备考的时候,很多考生是一边看书一边做题,今天就来和大家说说备考做练习题的时候应该要注意什么才能提高答题的准确率!
  1、考生在做题的时候要注意做题的方式,有些人一遇到不会做的题目就翻书看答案,其实这是不恰当的!考生在遇到不会做的题目的时候可以先跳过,做一个标记,先一次性把题目做完回头再说!
  2、题目做完后,根据答案进行核对,看看哪里做错了哪里做对了,答错的题目自是不必说,后面肯定要继续学习。重点是对于一些答对的题目考生自己心里要有数,是真的掌握了相关知识点,还是运气好选对了?这点很重要!
  3、核对完答案,还有重要的一步,就是去翻书,把相关的内容再看几遍,回顾一下!再思考思考,如果这个题目换一种面孔出现,你是不是还能答对。人都是有惯性思维的,做错了的题目,如果只是对了一下正确答案,下次遇到了,一般还是会选错的。
  通过历年人力资源证考试的真题我们可以发现,每年的理论考试,至少有10%的原题,当然不是说一模一样的题目,而是很多试题都是换汤不换药的,有的是多选题换成单选题,有的是选项做了调整。
  考生在人力资源管理师备考做练习的时候,一定要抽时间记忆重点内容,其实一本书的重点,打印出来也就十几页A4纸,记忆重点主要是用来应对技能题目的,因为技能题目是需要自己一个字一个字写的,没有可参考的内容,如果不记得,那就蓝瘦香菇了。这里上元教育的小编就要提醒大家,找到适合自己的记忆方法能够事半功倍哦!
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