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人力资源二级培训,人力资源二级报考条件

来源:未知

发布时间:2019-09-05

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  人力资源二级培训,备考人力资源二级考试,考生其实没有什么捷径可以走的,只能是多看几遍书、多做点题,充分利用空闲时间进行学习,虽然知识点多,但是只要坚持下去,考试会有好结果的!
  人力资源二级报考条件
  具备以下条件之一者可申报二级/ 技师:
  (1) 取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等 级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。
  (2) 取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等 级证书) 的高级技工学校、 技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作 3 年 (含) 以上;或取得本职业或相关职业预备技师证 书的技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。
  (3) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从 事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。
  (4) 具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从事本 职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。
  (5) 具有博士本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。
  不过,是否要考人力资源二级,还是要根据自己的实际情况以及以后的职业规划来定!
  如果你没有实践的操作能力,如果你对人力资源不感兴趣,如果你做对工作只是为了钱,那么只是去单独的考个证书,或许会很容易,但是没有任何意义。
  但是你要给自己划定好人生目标。人力资源是你一生想要从事的工作吗?
  人力资源是你当下阶段想要突破自己成长的一个机会吗?如果你把工作当成你的兴趣那就没有难考的关。
  人们总是对自己特别渴望特别热情、特别热衷的事情,会付出全部努力。所以想做的事情就去做,不用担心那么多。尽管去耕耘,不要去管收获如何,您自然会得到你所想要的!
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