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ui设计培训机构哪个好?如何才能完美避坑?

来源:未知

发布时间:2019-11-25

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    ui设计现在有了“高薪”的标签,参加UI设计培训无疑走向高薪的捷径。

  但目前,培训机构良莠不齐。有的学生选择不慎,导致学习的技能和方法不能满足就业的需要,优秀的就业机会白白流失。

  那么,如何学习真正适合就业的UI技能,进入一家著名的企业,并获得高薪呢?

  1、学的对

  你学到的技能应该能满足就业的需要。

  所有招聘网站都可以看到招聘界面设计师的要求。公司要求会“移动界面设计,网页界面设计,互动原型设计,H5前端开发,AE动态设计”。你却学的是Flash动画。你能在竞争激烈的对手中脱颖而出吗?

  目前,兴元设计推出的“UI设计师就业”课程正是因为与招聘的无缝衔接,才能使学生的就业竞争力真正翻番。课程有针对性,是良好就业的关键。

  2、学的巧

  招聘UI设计师,他们通常需要“工作经验”。意思是什么?也就是说,当你上班的时候,你必须能胜任这项工作。所以你需要精通专业的用户界面设计流程。

  给一个任务,必须分析需求,了解如何进行用户研究、进行交互式原型、界面设计,甚至与你的团队合作伙伴合作。但你所学的只是:软件操作、规格尺寸、P图技术你所学的并不能胜任。你能找到工作吗?

  兴元设计运用实际项目案例进行课程设计,总结和沉淀了一线互联网企业的工作标识和工作流程。

  这些最具实践经验的案例课程,为传统设计教育与企业的对接提供了极大的支持。他们是专门为解决学生“工作经验不足”的就业瓶颈而设计的。在教学中,通过多个实实在在的项目加强培养,学生直接有工作经验、项目经验和成功案例。

  此外,为了确保学生能够全面学习,学生可以在不同的时间、不同阶段综合学习,有效地提高学习的质量。

  3、学的精

  学习中最忌讳的是“蜻蜓点水”。目前,社会要求用户界面设计师具备综合技能,但他们也需要学习各种学科,这样才能在工作中独立自主。

  兴元UI设计人员的就业课程通常非常注重实战,更注重教师的敬业精神。目前,兴元设计的讲师都是来自设计行业一线的知名设计师。他们不仅有多年的经验和高水平的设计技能,而且参加了有针对性的讲师培训,掌握了最科学的教学方法,具有丰富的项目实践经验。

  当然,除了不同的教学模式外,对于课程的各个环节,兴元设计培训也是层层进行的,以保证每个学生都能学好。

  看完这篇文章,三招你都学会了,还会选错UI设计培训机构吗??

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