您所在的位置:主页 > 苏州 > 上元资格 > 人力资源管理师 >
人力资源管理师考试中有何答题技巧

人力资源管理师考试中有何答题技巧

热度:

苏州

课程内容

  2019年的人力资源考试报名已经逐步开始了,经过了紧张的备战之后接下来就开始真正操作了,本篇小编给大家带来了人力资源备考中的一些考试中的答题技巧,提供大家参考,希望可以帮助到大家。

  1、笔试中的答题卡

  很多时候笔试中在答题卡上的填涂经常出现不规范的情况,导致机器在阅卷的过程中产生错误,为了克服这一问题,小编建议大家在在削铅笔的时候尽量削的粗一点,这样涂的时候可以快速标准的涂好。

  切记在考试中不能漏图或者涂错开,否则均没有得分。

  2、如何答题

  很多时候不用急着在答题卡上直接涂,可以先审题确定答案之后再进行涂抹,这样可以避免需要修改的情况。这一方法很多人在考试的时候会使用,也被成为“审涂分离移植法”。

  如果你做题速度比较快,可以在卷面上将所有的答案标出来,然后统一在答题卡上涂抹,这样的情况也可以避免出现错漏同时还可以集中涂抹。

  3、猜答技巧

  为什么说是“猜答技巧”呢?这个在选择题上经常会用到,当热这个是看个人机遇的。

  以前我们上学的时候,选择题中不会的部分经常是在A和C中进行挑选,有时会存在一些惊喜,所以选择题中如果你遇到不会的部分千万不要放弃,毕竟单选题中至少有25%的机会呢。

  (1)单选题得分概率

  做单选题时当你不确定答案的时候可以先进行排除,将干扰项排除之后再选择一个相对比较正确的选项,这样可以提高答题的准确率。

  (2)多选题得分概率

  多选题的猜答不易,这部分内容在备考复习的时候需要多注意。尽管有时排除法也可以进行筛选,但是仍然无法保证准确率,猜答时这部分的得分概率不高。

  人力资源管理师在考试中存在很多技巧,尽管这些技巧可以适当的帮助大家更好地应考,但是最主要的还是需要有一个好的复习备考,一些硬知识点的掌握时非常必要的。在人力资源管理备考中有何疑问大家可以咨询上元教育,帮你更好地复习。

免费预约试听课程

只要一个电话,即可获得免费试听的机会

热门课程

选课报班:

×

TOP